Saltar al contenido
Inicio » Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado: Principios de Organización. Tema 5.

Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado: Principios de Organización. Tema 5.

    Organización y Administración General del Estado

    En este tema hablamos sobre Organización y Administración General del Estado

    1. Gobierno Central:

    • El Gobierno:
    • Conformado por el Presidente del Gobierno y los ministros, ejerce el poder ejecutivo.
    • Define políticas, toma decisiones y gestiona la administración pública a nivel nacional.
    • Funciones del Gobierno:
    • Establecer directrices y objetivos generales de la acción política y administrativa.
    • Coordinar y dirigir la acción de los ministerios para la ejecución de políticas y la prestación de servicios.

    2. Ministerios:

    • Estructura Ministerial:
    • Cada ministerio tiene competencias específicas y áreas de responsabilidad en la gestión gubernamental.
    • Dirigidos por ministros, desarrollan políticas y estrategias en sus respectivas áreas de actuación.
    • Funciones de los Ministerios:
    • Elaborar y ejecutar políticas públicas en ámbitos como la economía, la sanidad, la educación, entre otros.
    • Administrar recursos y presupuestos, regular sectores específicos y promover el desarrollo en sus áreas de influencia.

    3. Direcciones Generales:

    • Roles de las Direcciones Generales:
    • Órganos de apoyo a los ministros, implementan políticas y programas específicos en áreas concretas.
    • Desarrollan normativas detalladas, regulaciones y directrices operativas en sus campos de competencia.
    • Funciones de las Direcciones Generales:
    • Ejecutar las políticas definidas por los ministerios en sectores específicos.
    • Desarrollar proyectos, programas y estrategias para la gestión y mejora de servicios públicos.

    4. Descentralización y Desconcentración:

    • Descentralización:
    • Delegación de competencias a comunidades autónomas y entidades locales para una gestión más cercana a los ciudadanos.
    • Permite una mayor adaptación a las realidades locales y una mejor atención a las demandas específicas de cada región.
    • Desconcentración:
    • Distribución de competencias entre diferentes órganos dentro de una entidad para agilizar la toma de decisiones y la gestión de asuntos específicos.
    • Estos órganos descentralizados operan bajo la supervisión de los órganos superiores pero tienen autonomía en la gestión de determinadas competencias.

    Esta estructura gubernamental garantiza la implementación eficaz de políticas públicas, asegurando una gestión efectiva y la prestación de servicios esenciales a la sociedad, al tiempo que fomenta la descentralización y desconcentración para una mayor cercanía y adaptación a las necesidades locales.

    Organización y Administración General del Estado Funcionamiento de la Organización Administración General del Estado

    1. Gestión Administrativa:

    • Procesos Administrativos:
    • Trámites y Procedimientos: La Administración gestiona una amplia gama de trámites, desde la emisión de documentos oficiales hasta la gestión de permisos y licencias para ciudadanos y empresas.
    • Normativas y Regulaciones: Aplicación y cumplimiento de las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas, asegurando el correcto funcionamiento de la sociedad.
    • Atención al Ciudadano:
    • Servicios Públicos: La Administración provee servicios esenciales como atención médica, educación, justicia, seguridad y otros servicios sociales.
    • Oficinas de Atención: Facilitan canales presenciales y virtuales para consultas, asesoramiento y gestión de trámites, garantizando una atención más cercana y accesible para la ciudadanía.

    2. Gestión de Recursos:

    • Presupuestos y Finanzas:
    • Elaboración y Ejecución: Se planifican y distribuyen los recursos económicos para atender áreas prioritarias como educación, sanidad, infraestructuras, entre otros.
    • Control y Supervisión: Se realizan auditorías y seguimientos para asegurar el uso correcto y eficiente de los fondos públicos, rindiendo cuentas sobre su gestión.
    • Recursos Humanos:
    • Gestión de Personal: La Administración gestiona aspectos laborales como contratación, formación, evaluación y desarrollo del personal público.
    • Políticas Laborales: Establecimiento de condiciones laborales justas y promoción de la igualdad, diversidad y conciliación en el ámbito laboral.

    3. Tecnología y Modernización:

    • Transformación Digital:
    • Digitalización de Procesos: Implementación de herramientas y plataformas digitales para agilizar trámites, mejorar la eficiencia y accesibilidad a los servicios públicos.
    • Gobierno Abierto: Publicación de datos, transparencia y participación ciudadana mediante plataformas digitales, involucrando a la sociedad en la toma de decisiones.
    • Innovación Administrativa:
    • Mejora Continua: Desarrollo e implementación de prácticas y tecnologías innovadoras para optimizar la gestión pública, incrementar la eficiencia y calidad en los servicios ofrecidos.
    • Adaptación Tecnológica: Actualización constante para adaptarse a los avances tecnológicos, garantizando una Administración moderna y ágil.

    4. Coordinación y Colaboración:

    • Interacción entre Entidades:
    • Coordinación Interministerial: Colaboración entre ministerios para el desarrollo de políticas comunes, resolución de conflictos y trabajo en áreas de interés común.
    • Relaciones con otras Administraciones: Coordinación con comunidades autónomas y entidades locales para una gestión coordinada y eficaz, evitando duplicidades y mejorando la eficiencia en la prestación de servicios.
    • Relaciones Internacionales:
    • Colaboración Internacional: Participación activa en organismos internacionales y acuerdos de cooperación para abordar desafíos globales y promover los intereses de España a nivel internacional.
    • Diplomacia Pública: Representación y promoción de los intereses españoles en el ámbito internacional, manteniendo relaciones sólidas con otros países y organizaciones.

    Este complejo funcionamiento de la Administración General del Estado se fundamenta en la eficiencia, la transparencia, la adaptación tecnológica y la colaboración interinstitucional, asegurando la prestación efectiva de servicios públicos y una gestión adecuada de recursos en beneficio de la ciudadanía.

    Organización y Administración General del Estado. Relaciones con los Ciudadanos

    1. Modernización de Servicios:

    • Digitalización de Trámites:
    • Introducción de plataformas digitales accesibles y amigables para realizar trámites administrativos. Estas herramientas permiten a los ciudadanos realizar gestiones como solicitudes, inscripciones, y obtención de certificados desde sus dispositivos electrónicos, reduciendo la necesidad de acudir presencialmente a las oficinas gubernamentales.
    • La digitalización de trámites también incluye la creación de portales web informativos que detallan los procedimientos, requisitos y plazos necesarios para realizar gestiones ante la Administración, proporcionando transparencia y orientación a los ciudadanos.

    2. Transparencia y Participación:

    • Cultura de Transparencia Activa:
    • La Administración General del Estado promueve la difusión proactiva de información pública relevante, como presupuestos, normativas, informes de gestión y datos relevantes, a través de plataformas accesibles para los ciudadanos. Esto fortalece la confianza y la transparencia en la gestión gubernamental.
    • Se fomenta la accesibilidad a la información pública mediante portales de transparencia que proporcionan datos actualizados sobre el funcionamiento y la toma de decisiones gubernamentales, facilitando la rendición de cuentas y el escrutinio público.
    • Mecanismos de Participación Ciudadana:
    • Se habilitan espacios de participación ciudadana como consultas públicas, audiencias y foros en línea donde los ciudadanos pueden expresar opiniones, ideas y preocupaciones sobre políticas públicas y decisiones gubernamentales.
    • La Administración General del Estado busca involucrar a los ciudadanos en procesos de toma de decisiones, permitiendo que sus aportes contribuyan a la formulación y mejora de políticas y servicios.

    3. Atención Personalizada:

    • Canales de Comunicación Directa:
    • Se establecen oficinas presenciales y virtuales, así como líneas de atención telefónica y plataformas en línea, para brindar asesoramiento, resolver consultas y gestionar trámites de manera ágil y personalizada.
    • Se prioriza la atención al ciudadano, ofreciendo información clara y detallada, orientación sobre procedimientos administrativos y asistencia para resolver problemas o dudas.

    4. Promoción de Educación Cívica:

    • Campañas Educativas:
    • Se realizan campañas informativas y educativas dirigidas a los ciudadanos para promover el conocimiento sobre sus derechos, responsabilidades y el funcionamiento de la Administración.
    • Se busca fomentar la participación activa en la sociedad civil y en los procesos democráticos, educando sobre el impacto de las decisiones políticas y la importancia de la colaboración ciudadana en la mejora de la sociedad.

    Estas iniciativas tienen como objetivo establecer una relación más cercana y participativa entre la Administración General del Estado y los ciudadanos, facilitando el acceso a los servicios públicos, promoviendo la transparencia y la participación activa en la toma de decisiones gubernamentales.

    Organización y Administración General del Estado. Órganos Superiores y Órganos Directivos en la Organización Central

    Órganos Superiores:

    • Presidencia del Gobierno:
    • La Presidencia del Gobierno, liderada por el Presidente del Gobierno, es el órgano superior del Ejecutivo. Su función principal es dirigir y coordinar la acción gubernamental. Además de presidir el Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno es responsable de establecer directrices políticas, representar al Estado y dirigir la Administración Pública.
    • Consejo de Ministros:
    • Este órgano colegiado, presidido por el Presidente del Gobierno, está compuesto por los ministros. Se reúne regularmente para tomar decisiones trascendentales en materia de política gubernamental y para coordinar las acciones entre los diferentes ministerios. El Consejo de Ministros es crucial en la adopción de políticas, la aprobación de legislación y la gestión de asuntos de relevancia nacional.

    Organización y Administración General del Estado.Órganos Directivos en la Organización Central:

    • Ministerios:
    • Cada Ministerio es responsable de un área específica de la Administración, como Economía, Educación, Sanidad, entre otros. Los ministros encabezan estos departamentos y son responsables de definir políticas, elaborar normativas y administrar los recursos asignados. Dirigen la gestión en sus respectivas áreas, coordinando los esfuerzos para lograr los objetivos establecidos por el Gobierno.
    • Secretarías de Estado:
    • Estas entidades asisten a los ministros en áreas especializadas. Ayudan en la formulación de políticas, aportan asesoramiento técnico y coordinan la ejecución de las políticas ministeriales en aspectos particulares. Trabajan estrechamente con los ministerios para impulsar iniciativas y programas específicos.
    • Subsecretarías:
    • Encargadas de la gestión administrativa y el funcionamiento interno de los ministerios. Se ocupan de temas logísticos, administrativos y presupuestarios. Apoyan en la implementación de decisiones ministeriales y actúan como vínculo entre las Secretarías de Estado, las Direcciones Generales y otros departamentos.
    • Direcciones Generales:
    • Unidades administrativas que operan dentro de cada ministerio. Dirigen áreas especializadas y concretas, como seguridad, medio ambiente, cultura, entre otros. Se encargan de elaborar y ejecutar políticas, emitiendo normativas y regulaciones, además de supervisar la implementación de políticas públicas.
    • Delegaciones del Gobierno:
    • Presentes en las distintas comunidades autónomas y provincias, representan al Gobierno Central en esas regiones. Coordinan las políticas gubernamentales en el ámbito regional, facilitando la comunicación entre las entidades locales y la Administración Central, y supervisando la aplicación de las políticas estatales en el ámbito local.

    Estos órganos conforman la estructura jerárquica y funcional de la Organización y Administración General del Estado, garantizando la implementación de políticas gubernamentales, la coordinación interministerial y la eficiencia en la gestión administrativa a nivel nacional y regional.

    El Gobierno: Composición, Organización y Funciones

    1. Composición del Gobierno:

    • Presidente del Gobierno:
    • Rol y Funciones: Análisis detallado del papel del Presidente del Gobierno como jefe del Ejecutivo, su función en la dirección de la política nacional y su liderazgo en la toma de decisiones estratégicas.
    • Elección y Responsabilidades Constitucionales: Exploración de su designación, elección por el Congreso, atribuciones constitucionales y su relación con otros poderes del Estado.
    • Ministros:
    • Estructura Ministerial: Desglose de los diferentes ministerios, sus áreas de competencia y la distribución de responsabilidades entre ellos.
    • Nombramiento y Funciones Específicas: Detalle de la designación de ministros, sus tareas en la formulación de políticas, supervisión de áreas clave y coordinación con el Presidente del Gobierno.

    2. Organización del Gobierno:

    • Consejo de Ministros:
    • Funciones y Decisiones Clave: Profundización en las funciones del Consejo de Ministros como órgano central de deliberación y toma de decisiones sobre cuestiones cruciales para la Administración.
    • Coordinación y Colaboración: Análisis de la interacción entre los ministros y la importancia de la coordinación interministerial para una gestión gubernamental efectiva.
    • Estructura Operativa:
    • Secretarías de Estado y Subsecretarías: Detalles sobre las funciones específicas de las Secretarías de Estado, su colaboración con los ministros y su papel en la implementación de políticas. Igualmente, la labor de las Subsecretarías en la gestión operativa y administrativa de los ministerios.

    3. Funciones del Gobierno:

    • Formulación de Políticas:
    • Proceso Legislativo: Explicación detallada del proceso de creación y aprobación de leyes, incluyendo el papel fundamental del Gobierno en la redacción y propuesta legislativa.
    • Planificación Estratégica: Exploración de la planificación estratégica gubernamental, la elaboración de programas sectoriales y la implementación de políticas públicas para alcanzar objetivos específicos.
    • Relaciones Internacionales:
    • Diplomacia y Representación Exterior: Estudio de las labores diplomáticas del Gobierno, su representación en organismos internacionales y su función en la negociación y firma de acuerdos bilaterales y multilaterales.
    • Política Exterior: Análisis de la política exterior y la proyección de la imagen y los intereses del país en el ámbito internacional, bajo la dirección estratégica del Gobierno.
    • Administración y Gestión Pública:
    • Dirección Administrativa: Detalles sobre la gestión y coordinación de la Administración Pública, la asignación de recursos y la dirección de políticas gubernamentales.
    • Control y Supervisión: Función de supervisión en la ejecución de políticas y en la gestión de recursos para garantizar su eficacia y cumplimiento.

    Este temario expandido aborda de manera exhaustiva la estructura, funciones y operatividad del Gobierno, profundizando en su composición, organización interna y las diversas responsabilidades que lo caracterizan en la gestión gubernamental y la toma de decisiones estratégicas para el país.

    Proceso de Formación del Gobierno en España

    1. Elecciones Generales:

    • Elección del Congreso de los Diputados: Se celebran elecciones generales cada cuatro años o de forma anticipada. Los ciudadanos votan por los miembros del Congreso de los Diputados, la cámara baja de las Cortes Generales.
    • Resultados Electorales: Tras el escrutinio de votos, se determina la composición del Congreso. El partido o coalición que obtiene la mayoría absoluta (más del 50% de los escaños) puede presentar un candidato a la Presidencia del Gobierno.

    2. Designación del Presidente:

    • Consultas del Rey: El Rey, como jefe de Estado, inicia una ronda de consultas con representantes de los partidos políticos con representación parlamentaria. Durante estas consultas, se busca identificar a un candidato con suficiente apoyo parlamentario para ser propuesto como Presidente del Gobierno.
    • Propuesta al Congreso: Una vez concluidas las consultas, el Rey propone un candidato a la Presidencia del Gobierno, quien deberá exponer su programa político ante el Congreso de los Diputados.

    3. Votación de Investidura:

    • Discurso del Candidato: El candidato propuesto presenta su programa de gobierno y sus políticas ante el Congreso, explicando sus objetivos y estrategias.
    • Votación en el Congreso:
    • Primera Votación: El candidato necesita obtener mayoría absoluta, es decir, más de la mitad de los votos del Congreso. Si lo logra, es investido como Presidente del Gobierno.
    • Segunda Votación: En caso de no alcanzar la mayoría absoluta en la primera votación, se realiza una segunda votación 48 horas después. En esta ocasión, solo necesita mayoría simple (más votos a favor que en contra) para ser investido.

    4. Formación del Gobierno:

    • Nombramiento del Presidente: Una vez investido por el Congreso, el candidato propuesto por el Rey es nombrado oficialmente Presidente del Gobierno.
    • Designación de Ministros: El Presidente del Gobierno designa a los ministros que formarán parte de su gabinete. Cada ministro encabeza un departamento ministerial específico y juntos conforman el Consejo de Ministros.

    5. Inicio de Funciones:

    • Toma de Posesión: El Presidente del Gobierno y los Ministros toman posesión de sus cargos mediante juramento o promesa ante el Rey, comprometiéndose a cumplir con sus responsabilidades constitucionales y legales.

    Este proceso, enraizado en la Constitución Española, establece los pasos formales para la designación del Presidente y la formación del Gobierno, asegurando que este último cuente con el respaldo parlamentario necesario para ejercer sus funciones y responsabilidades.

    Forma de Legislar del Gobierno y sus Mecanismos

    1. Iniciativa Legislativa:

    • Proyecto de Ley: El Gobierno, a través de sus ministerios y órganos competentes, desarrolla proyectos de ley. Estos se originan a partir de necesidades identificadas en diversas áreas: económica, social, medioambiental, entre otras.
    • Elaboración y Revisión: Los proyectos de ley pasan por un proceso detallado de redacción y revisión. Los departamentos ministeriales y sus equipos jurídicos trabajan en la elaboración de textos legales que cumplen con los objetivos gubernamentales y están en línea con la Constitución.
    • Coordinación Interministerial: Existe una coordinación estrecha entre diferentes ministerios para proyectos que involucran múltiples áreas. Se busca la coherencia y complementariedad entre las propuestas legislativas.

    2. Tramitación en el Congreso:

    • Presentación y Debate: Los proyectos de ley se presentan al Congreso de los Diputados para su debate. Inicialmente, son enviados a comisiones parlamentarias correspondientes donde se discuten, se introducen enmiendas y se analizan sus implicaciones.
    • Participación Ciudadana: En algunos casos, se abren espacios de participación ciudadana para recibir aportes y opiniones sobre los proyectos de ley. Se organizan audiencias públicas, consultas y debates para enriquecer el proceso legislativo.

    3. Aprobación y Promulgación:

    • Votación y Proceso en el Senado: Tras las fases de debate y enmiendas en el Congreso, se somete a votación. Si es aprobado, pasa al Senado para su revisión. Aquí se repiten las etapas de análisis, enmiendas y votación.
    • Convalidación o Devolución al Congreso: Si el Senado introduce enmiendas, el proyecto vuelve al Congreso para su aprobación definitiva. Si se aprueba sin modificaciones, pasa a ser remitido al Rey para su sanción y promulgación.

    4. Decretos-Leyes y Decretos Legislativos:

    Decretos-Leyes: Los Decretos-Leyes representan un mecanismo excepcional y de urgencia que permite al Gobierno legislar en situaciones extraordinarias y urgentes cuando el Congreso no está en sesión. Estas situaciones pueden surgir en casos de emergencia económica, social o incluso por necesidades derivadas de fenómenos naturales, crisis internacionales, entre otros.

    1. Carácter Extraordinario: Los Decretos-Leyes son instrumentos normativos de carácter excepcional, destinados a solucionar situaciones urgentes que requieren medidas inmediatas. Se fundamentan en la premisa de que no se puede esperar a la convocatoria del Congreso para abordar dichas situaciones.
    2. Limitaciones Temporales y Revisión Parlamentaria: A pesar de su inmediatez, estos decretos tienen un alcance temporal limitado y deben ser convalidados posteriormente por el Congreso en un plazo determinado, generalmente 30 días hábiles desde su aprobación. Si no son convalidados, pierden su vigencia y efectividad como ley.
    3. Materias de Regulación: Los Decretos-Leyes abordan temas de diversa índole, desde medidas económicas como regulaciones fiscales y presupuestarias hasta aspectos sociales, laborales o de seguridad en situaciones de crisis. Se enfocan en resolver o paliar situaciones urgentes que no pueden esperar a un proceso legislativo convencional.
    4. Control Constitucionalidad: Estos decretos están sujetos al control de constitucionalidad por parte del Tribunal Constitucional, que verifica su conformidad con la Constitución Española.

    Decretos Legislativos: Los Decretos Legislativos son instrumentos mediante los cuales el Gobierno desar

    rolla leyes previamente aprobadas por las Cortes Generales, otorgándoles un carácter reglamentario y de aplicación más detallada.

    1. Desarrollo Normativo: Tienen como finalidad desarrollar y concretar aspectos específicos de una ley previa. El Gobierno detalla y regula cuestiones concretas para la ejecución de la ley, sin modificar su contenido esencial.
    2. Áreas Delegadas por el Congreso: El Congreso de los Diputados puede autorizar al Gobierno para que, en áreas específicas, legisle mediante Decretos Legislativos. Esta delegación debe ser precisa y específica, y suele estar sujeta a un plazo establecido.
    3. Control Parlamentario: Estos decretos, aunque emanen del Gobierno, están sujetos a un control posterior por parte del Congreso, que puede derogarlos o modificarlos si considera que exceden las facultades otorgadas o contravienen la ley delegante.

    La utilización de los Decretos-Leyes y Decretos Legislativos brinda al Gobierno una herramienta excepcional para legislar en momentos de urgencia y para desarrollar leyes previamente aprobadas por el Congreso, asegurando una respuesta ágil a situaciones críticas y una adecuada implementación de las leyes vigentes en el país.

    •  

    5. Participación en el Proceso Legislativo:

    • Presencia de Ministros: Los ministros juegan un papel crucial en el proceso legislativo al defender y explicar los proyectos de ley durante las sesiones parlamentarias. Aportan argumentos y aclaraciones técnicas sobre los proyectos.
    • Negociaciones y Acuerdos: El Gobierno negocia con otros grupos parlamentarios para obtener apoyo y consensuar modificaciones en los proyectos de ley. Esto puede requerir acuerdos y compromisos para asegurar su aprobación.

    Estos procesos detallados de iniciativa legislativa y tramitación parlamentaria muestran cómo el Gobierno ejerce su función de proponer, debatir y promulgar leyes, así como su interacción con el poder legislativo para garantizar una legislación acorde a las necesidades y demandas de la sociedad española.

    Gobierno en Funciones: Características y Funciones

    Un Gobierno en funciones es una situación especial que se produce en España cuando se da el cese del Presidente del Gobierno, generalmente tras unas elecciones, y se mantiene en sus funciones hasta la formación de un nuevo Gobierno tras la investidura del próximo presidente.

    1. Situación de Transición:

    • Origen: Suele ocurrir tras unas elecciones generales o por la finalización del mandato del presidente, cuando no se ha formado un nuevo Gobierno tras las votaciones o hasta que se logra la investidura de un nuevo presidente.
    • Duración Limitada: Tiene un carácter temporal y limitado en el tiempo, limitándose a funciones básicas y de urgencia hasta que se constituya un nuevo Gobierno.

    2. Funciones Limitadas:

    • Gestión de Asuntos de Urgencia: Su función principal es la gestión de asuntos ordinarios y de urgencia que no pueden ser aplazados hasta que se forme un nuevo Gobierno.
    • Limitaciones en la Toma de Decisiones: Un Gobierno en funciones no puede tomar decisiones políticas trascendentales, firmar tratados internacionales o llevar a cabo cambios estructurales, salvo situaciones de urgencia extrema.

    3. Limitaciones en las Competencias:

    • Actuaciones Restringidas: Las competencias del Gobierno en funciones se reducen a actos de mera administración ordinaria, como la aprobación de pagos, la conservación del orden público o la garantía del funcionamiento de los servicios públicos.
    • No puede Proponer ni Aprobar Leyes: No tiene capacidad para proponer nuevas leyes ni llevar a cabo reformas legislativas significativas. Está limitado a la gestión de los asuntos corrientes.

    4. Control y Supervisión:

    • Supervisión del Congreso: El Congreso de los Diputados supervisa las actividades del Gobierno en funciones para asegurar que no exceda sus atribuciones y que se limite a las funciones necesarias hasta la formación de un nuevo Ejecutivo.
    • Control por Oposición: La oposición puede ejercer un mayor control sobre las acciones del Gobierno en funciones para evitar cualquier abuso de poder o decisión que exceda sus funciones limitadas.

    5. Transición a un Nuevo Gobierno:

    • Duración Temporal: El Gobierno en funciones permanece hasta que se forme un nuevo Ejecutivo tras la investidura del nuevo presidente, quien asumirá plenamente las funciones y competencias del cargo.
    • Traspaso de Poderes: Tras la formación del nuevo Gobierno, se realiza un traspaso ordenado de responsabilidades y competencias para asegurar la continuidad en la gestión gubernamental.

    Un Gobierno en funciones es una medida excepcional que busca garantizar la continuidad administrativa del país en momentos de transición política, manteniendo las funciones esenciales del Gobierno hasta la formación de un nuevo Ejecutivo.

    Ir a Tema 6

    Organización territorial del Estado

    logo temariolibre.com

    You cannot copy content of this page

    Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos y para mostrarte publicidad relacionada con sus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
    Privacidad